慣老闆真的會有報應嗎
匿名
如題，最近剛離開公司（餐飲業），真的是幸好離職了，離開的原因很簡單，只是身心靈撐不下去🥲
前老闆會用各種言語暴力跟情緒勒索，但也跟自身個性有關，常常把這些話往心裡放，最後每天都過的很不快樂，回想在公司的種種情況，更能確定前老闆是所謂的慣老闆。
1、高薪低報
我們只要領薪水都會簽兩張單子，一張實際薪資，一張是被調整過後的薪資（較低），藉此勞健保都是最低額度
2、逃漏稅
公司開立至少4年，有時候假日單日月營業額可以接近10萬，但現在還是對外宣稱是免用統一發票，但離職後我已經去檢舉了，雖然不知道會不會通過
3、教育課程
老闆很愛用大家放假的時候幫我們「上課」，說是希望夥伴們可以增進自己，還說自己之前接家教一堂課都多少，都沒有跟我們算錢，當然我們過去上課老闆也不會支付薪水
4、加班費
老闆時常在不適當的時間要求全部員工下班，可能收店的東西還很多很多，但老闆硬是要所有人下班，但基於我們夥伴關係都不錯，大家都不想讓隔天上班的人壓力太大，都會留下來處理到一個段落，老闆本人也知道這件事，但都是視而不見
還有很多荒唐的事情⋯ 員工也都是來來去去，老員工也都被逼走，老闆心情不好就吼員工，跟員工說所有人都是可以輕易被取代，雖然餐飲業的員工確實是很好取代，但沒有這些員工，一間店也無法順利運作吧，想想也真的是不公平，慣老闆一樣賺飽飽
